离婚有两个孩子法院怎么判决？
一、离婚有两个孩子法院怎么判决 有两个小孩，通常情况下是离婚夫妻双方一人一个，但是在实践中，法院并不一定就按照一人一个来判决，如果一方举证证明自己更合适抚养孩子并且经济能力、身体状况等都更有利于孩子的成长，法院也会判决两个孩子都归一方抚养。所以，并不是有两个孩子就可以放心的认为一定是一方一个，法院判决时同样是按照孩子的意愿以及看哪一方的条件更有利于孩子的成长，比如收入、一方的身体状况、是否 …
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离婚子女抚养费的计算标准
一、离婚子女抚养费的计算标准 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收 …
孩子抚养费怎么算2021
一、孩子抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所 …
男女双方离婚两个孩子怎么判
一、男女双方离婚两个孩子怎么判 有两个小孩，通常情况下是离婚夫妻双方一人一个，但是在实践中，法院并不一定就按照一人一个来判决，如果一方举证证明自己更合适抚养孩子并且经济能力、身体状况等都更有利于孩子的成长，法院也会判决两个孩子都归一方抚养。所以，并不是有两个孩子就可以放心的认为一定是一方一个，法院判决时同样是按照孩子的意愿以及看哪一方的条件更有利于孩子的成长，比如收入、一方的身体状况、是否 …
夫妻离婚孩子的抚养费怎么算？
一、夫妻离婚孩子的抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总 …
二人离婚孩子抚养费怎么算
一、二人离婚孩子抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收 …
有孩子离婚抚养费怎么算？
一、有孩子离婚抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入 …
夫妻离婚小孩的抚养费怎么算
一、夫妻离婚小孩的抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总 …
父母离婚小孩子抚养费怎么算
一、父母离婚小孩子抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总 …
离婚娃儿抚养费怎么算2021
一、离婚娃儿抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或 …
