孩子探视权起诉书怎么写？
一、孩子探视权起诉书怎么写? 孩子探视权起诉书的内容，是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; ( …
文章
起诉探视权被告不出庭怎么办？
一、起诉探视权被告不出庭怎么办? 起诉探视权被告不出庭的可以按照缺席判决处理。被告不签收传票或者被告无法寻找的，法院可以在报纸或法院公告栏张贴公告送达，到期后视为被告已签收。根据《民事诉讼法》的有关规定，缺席判决适用于下列情况： 1、原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的，可以缺席判决; 2、被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或未经法庭许可中途退庭的; 3、法院裁定不准撤诉的，原告经传 …
不履行探视权拘留几天？
一、不履行探视权拘留几天? 不履行探视权的，一般拘留15日以下。 不履行探视权属于拒不履行法院判决的行为，按照我国的法律规定，法院判决后，被告拒不履行判决配合原告行使探视权利的，可给予罚金或拘留处罚。拘留处罚在十五日以下，这是比较轻微的处罚。如果既不履行探视权，又有暴力抗拒执法的行为，可能涉嫌犯罪，要给予一定期限的刑事拘留甚至是判刑。 离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有 …
二人离婚孩子抚养费怎么算
一、二人离婚孩子抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收 …
撤销监护权管辖法院是怎么规定的
一、撤销监护权管辖法院是怎么规定的 申请撤销监护人资格案件，由未成人住所地、监护人住所地或者侵害行为地基层人民法院管辖。一般来说父母对未成年人肯定是有监护职责的，但司法实践中亲生父母亲不履行监护职责的案例也比较多，如果监护人不存在着以上这些行为的，那么任何人都没有权利去请求撤销监护权。根据撤销监护权的这些事由，其实情节严重的还得承担刑事责任。 《中华人民共和国民法典》第三十六条【撤销监护人 …
如果夫妻离婚孩子的抚养费怎么算
一、如果夫妻离婚孩子的抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当 …
有孩子离婚抚养费怎么算？
一、有孩子离婚抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入 …
夫妻离婚小孩的抚养费怎么算
一、夫妻离婚小孩的抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总 …
夫妻离婚娃儿抚养费怎么算
一、夫妻离婚娃儿抚养费怎么算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收 …
离婚抚养费如何计算2021
一、离婚抚养费如何计算 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其 …
